ESG - wellbeing - stratégiai HR
- A megtartás a szervezet valódi működésénél kezdődik. -
+
+
+
Meghallgatom a vezetőket és a munkatársakat, feltárom a gyökérokokat, majd a vállalat teherbírásához illő lépéseket építünk.
Ha már mindent kipróbáltak, de...
..a fluktuáció, a lojalitásvesztés és az üres pozíciók még mindig a profitot érik:
Van egy út, amit még nem próbáltak:
ESG, wellbeing és stratégiai HR-szakterület – de én abban vagyok nagyon különleges, hogy én tényleg odafigyelek arra, amit mondanak nekem. Szívből csinálom, lelkesen és energikusan. Szigorú határok, szabályozott keretek között: nem plusz terhet és adminisztrációt jelentve a cégnek, hanem terhet levéve, racionalizálva, átrendezve a sorokat. Nem kész programot helyezek rá a szervezetre, hanem ott kezdjük el, ahol most álltok.
Szolgáltatások
-
Szervezeti Diagnosztika és "Hídépítés" (A belépő termék)
-
Megtartó Erő – Wellbeing és Work-Life Balance keretrendszer
-
Munkahelyi Értékteremtés és Minősítési Programok
-
Kihelyezett Wellbeing & HR Partner (Havi Fix Támogatás)
-
Előadások, Kerekasztalok, Pódiumbeszélgetések és Kutatások
